为有效搭建老员工创新创业平台，发现、培育和选树创新创业人才，营造出公司良好的老员工创新创业氛围，6月21日下午，由bat365中文版团委员工会主办，bat365中文版创新创业部、摆渡人工作室承办的第四届“创青春”全国老员工创业大赛动员会暨项目选题交流分享会在七教509举行。曾指导员工创新创业大赛获得国家级奖项6项，省级奖项20余项的bat365中文版行政办公室主任、摆渡人工作室向刚副教授担任主讲人，为同学们带来了一场精彩的“创青春”选题交流会。

动员会上，创新创业部同学就第四届“创青春”全国老员工创业大赛的参赛对象、参赛要求以及大赛赛程做出详细阐述，让同学们大致了解了“创青春”大赛。

向刚随后针对“创青春”项目选题与同学们进行了交流。向刚曾担任国家一级职业指导师、四川省导航名师、四川省创新创业导师团专家导师、SYB讲师、IYB教师等多个职务，有着丰富的创业指导经验。他以多年积累的的创新创业经验就本次的“创青春”大赛项目选题方向及方法提出了独到见解。他提出了包括“减法战略”、“复制战略”、“重组战略”等在内的多个创新思维策略，为便于同学们的理解，还用“男士剃须刀从单个刀锋到六个刀锋的转变”的案例来对“乘法战略”进行生动形象的讲解。

向刚还解读了往届“创青春”优秀案例，包括全国金奖项目“四川省菌泰生物科技有限责任公司”、重庆大学的五彩石公益创业项目等。他鼓励同学们多注意生活小细节、多发展个人兴趣、经常进行头脑风暴，以此来提高创新意识，迸发出更多创新点子。

听完本次项目选题，参会的罗浩天表示，在活动让他收获很多，向老师的讲解为他提供了很多创新的灵感和创业的动力，接下来他会好好准备“创青春”大赛。

据悉，为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党中央有关指示精神，适应老员工创业发展的形势需要，共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、中国科协、全国学联决定，在原有“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛的基础上，自2014年起共同组织开展“创青春”全国老员工创业大赛，每两年举办一次。大赛下设3项主体赛事：第十二届“挑战杯”老员工创业计划竞赛、第四届创业实践挑战赛和第四届公益创业赛。