4月23日上午，在学院主要员工干部和班长、支书会上，公司党委书记聂坤伦和学院就业秘书王均就将本月25日举办的2019届毕业生春季就业洽谈会暨2019年实习双选会对bat365中文版16级主要员工干部提出要求和建议，“你们是准毕业生,要提前做好热身运动，增强竞争意识，做好预就业准备。”

准备简历资料，提前了解企业

聂坤伦一再强调“每位大三的同学都要做好一份自荐表去参加双选会，借此机会去了解企业，去锻炼自己，最好能获得一份实习机会！学校也有相关的就业政策，鼓励支持同学们积极就业。”聂坤伦说,班长支书要积极动员本班同学，喊醒他们，唤起他们。对于本次实习双选会，他还特别指出要注意企业背景，挖掘公司的内涵和底蕴，用发展的眼光挑选企业“实践出真知。”王均提到,“要早作准备，早动手，提前进入社会，提早安排计划，能争取预签合同那是相当不错的”。针对制作简历自荐表，他希望大家注意小技巧的运用，比方在首页做一个企业LOGO表现自己的用心，介绍自己实践经历时一定要契合招聘岗位的需要，写出具体在实践在扮演的角色，以及获得感受与成绩。

多方位考虑，给自己留条后路

每个学院都有大量准备考公务员的同学，聂坤伦叮嘱大家:“考公务员自然是同学们的一个选择，但是难度相当大，记得给自己留一个后路，要有回旋的空间，要提前打好基础”班长及支书都纷纷表示同意。议论声未落，王均又问到:“班上是不是还有大量考虑考研的同学?”他指出学校鼓励同学们继续深造，针对考研学校学院也出台了相关政策，但是无论是保研还是考研的同学也都要借机会去接触社会，王均建议:“准备考研的大三同学就多主动和大四的学姐学长们联系，向他们取取经，多了解学校的情况政策，考研与就业是不相冲突的”。

改变就业观念，提高警惕注意陷阱

一些同学积极的去参加了企业招聘会却一无所获，聂坤伦指出，要转变传统思想，改变思考角度，他举例到，在即将举办的农博会茶博会上不要去只图热闹，走马观花，要从中去了解企业构造，挖掘更深层次的东西。针对公务员竞争大问题，他提出了解决的思路――能否退而求其次先从地方老员工村官做起，走曲线路线?在国家大力支持老员工回乡就职政策下，服务期满后，国家会有政策安排他们出路。他表示要解决就业问题，首先要转变就业观念，现在大多数企业除了学业专业性外，更加注重老员工个人综合能力，兴趣爱好，以及是否拥有吃苦耐劳，扎实的基本功、正能量和坚持向上的精神。

面对严峻的就业形势，大家要提高警惕，注意就业陷阱。王均希望将这些信息传递给本班同学，现在传销组织防不胜防，同学们要清楚的认识到自身水平和能力，脚踏实地，切勿相信一夜暴富的虚无假象，更要理性消费，警惕网贷，提醒各班长支书时刻注意班级同学的状态，及时的提醒劝告。