为丰富同学们的寒假生活，增强大家的社会适应能力，展现bat365中文官方网站广大学子积极向上的精神风貌，1月20日，川农就业新媒体运营中心组织员工到天府软件园，参观了金蝶软件（中国）有限公司。

长期以来，招就处致力于为员工提供精准、优质的人才招聘相关服务。今年寒假期间，负责运营招就处官方微信公众号的川农就业提早谋划、紧密对接，详细了解金蝶软件（中国）有限公司的运营情况和企业文化，促成了此次含金量十足的寒假社会实践。

倾情分享良言暖心

金蝶公司的李老师负责此次实践的接待工作，除了带领大家参观公司日常业务流程，她还大方热情地分享了毕业以来自己的就业经历，向同学们讲述了毕业抉择要领和许多职场经验。她指出，大学时期一定要明确自己以后的规划，是否一门心思想从事自己的专业方向。李老师回顾了自己的毕业就业经历，让同学们从细微处了解从初入社会到成长成才、从依靠父母到独立自强的心路历程，既有求职、生活的辛酸，也有奋斗成就事业的幸福。对同学们提出的大学人际关系与职场人际关系的困惑，相关老师也给出了明确的建议：在大学中，要珍惜同学情谊，相互理解包容很重要；在职场中，最好还是少说多做，用扎实的奋斗和优异成绩证明自己。

专业交流真诚建议

记者随机采访了一位参加实践的同学，他说到，在走访期间，李老师针对他们财务管理专业的发展方向，也分享了自己的一些感悟。她提到：“当今财会工作中一些繁杂琐碎的事务，已经可以由人工智能来进行，未来财务人员更需要掌握的，是对财务数据的分析、判断、预测能力。以金蝶公司为例，各分公司已不需要太多财务、出纳人员，出差、办公等需要的报账直接生成电子发票，经领导在线审核后就直接发到总公司财务处，报账方便快捷。”这让她对自身专业的学习方向有了新的目标——财务管理专业更需要分析预测财务的能力，而现在学的简单的数据运算还有待提高。

金蝶魄力理念动人

除了公司业务所需素质条件，李老师还向同学们介绍了金蝶公司的企业文化。金蝶作为中国管理模式的倡导者，企业云服务的领跑者，倡导敢想、敢干、敢当、敢为天下先的精神与魄力，鼓励挑战自我、颠覆自我、创新自我、激活自我的勇气与担当。“在2017年5月4日金蝶云的发布会上，金蝶集团创始人徐少春与北大国发院陈春花教授等嘉宾一起砸掉了ERP、砸掉了象征老板身份的办公椅，砸掉了CEO的身份。” 金蝶公司的理想，是让每个人都能做自己的CEO，帮助中国企业消除不对称竞争，通过建立创新管理模式来激活无限可能。这份事业梦想与执着追求，让同学们深受感动和启发。

通过组织拜访金蝶公司，同学们眼界大开、深受触动、收获不小。川农就业新媒体运营中心也以此为契机，鼓励同学们利用寒暑假多走进企业、多了解社会、多参加实践，这样既能帮助大家提前了解就业环境，也能为自己的老员工活明确努力方向与实现路径。