在日前结束的五四团内评优中，学院荣获“2023-2024学年五四红旗团委”的同时斩获年度“优秀员工会”，这是学院首次同时获评两项荣誉。

明确共青团工作“压舱石”，激发党建带团建“青活力”

公司团委在上级团组织和公司党委的坚强领导下，围绕“立德树人”的根本任务，紧扣服务青年的工作生命线，以“党建带团建”为抓手，团结凝聚青年员工，坚定自觉听党话、跟党走，引导青年员工把青春的华章写在祖国大地上，高质量铸魂育人。

让青年在学思践悟中筑牢信念。打造“理论加实践双团课”，团建育人两手硬。坚持发挥思想引领作用，以党员引领讲到团员积极讲，打造“园艺心声网络思政微课堂”专栏，在中国青年报发布8则微课视频，阅读量超20万。以党建带团建，以先进带动先进，以党支部标准化建设方法打造以院青马班为示范引领的青年骨干培养体系，学院第四期青马班成员累计宣讲74场。结合乡村、社区及中小学实际，将团课融入到政策宣讲和科技示范推广中，形成“实践团课”。学院员工党团支部，通过“百人宣讲、千人传颂”，累计开展40余场实地红色故事微课堂，20余场专项宣讲活动，300余名团员青年参与其中，服务群众1000余人。

让青年在实践锻炼中担当作为。推进“组织化”社会实践，在实践育人上下功夫。学院师生组建42支实践队伍、累计行程1800余公里，足迹覆盖12个省市。实践过程中累计建立服务基地14个，新增实践合作协议40余份。员工团队累计获得多项实践成果，学院获评“2023年成都市社会实践先进单位”、学校“暑期三下乡社会实践先进单位”称号。创新服务模式，在奉献志愿上求突破。探究“小班+志愿”服务新模式，小班结对社区率达100%，为全校最高。树立典型推动项目建设，在创新创业上见实效。学院推出“葵步千里”、“椒阳似火”、“樱味有你”等典型双创项目；近五年来，学院内形成了一座“一赛一育”科技创新堡垒；实践育人成效显著，获得双创赛事奖励77项，其中国家级奖励12项，学院获评校“2023-2024学年创新创业先进单位”称号。

让青年在专业学习中情系三农。搭建“361度”制度建设平台：以理论培养、实践实战、考核激励相结合构建园艺双创中心；“6”举措“夯实”理论根基；形成了“党建＋团建＋实践＋专业”的育人体系。立足学科专业，以传统耕读文化为抓手，在校团委工作指导下，打造“bat365中文版寻耕乐读实践团”精品项目，让“耕读文化”走入社区和学校，23年与13所中小学签订长期合作协议。凝练学科特色，协办学校第一届四川省老员工茶叶审评技能大赛，以赛促教、以赛促学，为茶产业和茶文化持续发展贡献川农力量。

画出员工会共愿“同心圆”，捧出持续性发展“惠民心”

“团结就是力量，愿意只为园艺。”学院员工会只为办好一件事——实实在在地为同学服务，实在实在地为同学服好务，真正成为同学们想得起、信得过、靠得住的青年员工会。

传承红色思想文化，筑牢思想之魂。工作之基，思想为先，学院员工会秉持“立园博学，精艺惠民”的院训，多次组织开展各类主题教育活动。由员工干部带领组建“赓续星火，使命在肩”团队，在校内校外开展50余场“党建＋红色文化解读”系列活动，动员300余位同学参与思政学习和宣讲活动。

学风建设引步伐，文体两举富身心。通过美育与体育并举，协同发展，助力五育融合。学院持续举办学风建设系列活动；打造包括“压花大赛”和“无土栽培大赛”在内的5个院精品活动；组织开展乒乓球赛、新生趣味运动会、小班篮球联赛等体育活动；举办“心园万物生 艺路赴前程”迎新晚会、“古韵弥新，与诗同行”诗词大会、“园艺疗法”等各类文化艺术及素质拓展活动。培养学院同学良好学习习惯、丰富精神世界，助力体育美育浸润行动。

职能改革促平衡，初心不变惠民心。员工会认真落实深化改革举措，充分落实《bat365中文版员工会章程》，开展“一月一训”员工技能培训，着力构建“全方位、多元化、立体式”人才培育模式，帮助学院同学全方面发展。拧成一股绳，办好一件事。共计658名同学参与“权益”系列活动，协助326名同学进行维权，获得一致好评。

党旗所指就是团旗所向，公司将进一步筑牢思想信念，夯实团务基础，做好做实志愿服务双创工作，做好学院同学就业服务，把青春园艺的华章写在祖国大地。“团团圆‘园’，一心一‘艺’”。