11月20日下午，学院团委员工会在线上召开员工会改革宣讲暨满意度测评调查。学院团委员工会主席团成员柯智航主持此次会议。此次活动主要面向学院18级至20级小班班长、团支书与员工代表，会议旨在贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想，为主要员工干部介绍员工会改革相应政策与细则，呼吁各个班委积极推广“bat365中文版意见箱”并号召广老员工群众对员工会进行满意度测评。

会议围绕员工会改革文件提要，满意度测评调查这两个方面展开。柯智航指出员工会应明确职能地位，之后着重为大家介绍了员工会改革文件的具体细则，从改革运行机制入手，阐述员工会组织架构为“主席团+工作部门”模式，不设主席、副主席，设执行主席，建立“校-院-班”工作对接模式等改革运行机制，逐一详细讲解了坚持精简原则、明确遴选条件、规范召开代表大会、建立述职评议制度等文件提要。

据悉，省学联将于11月20日至12月10日到公司进行有关员工会改革现状抽检及满意度抽查。学院对此做出积极响应，进行院内测评调查，聆听广老员工群众意见。

员工会是党领导下的主要员工组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。员工会以全心全意服务同学为宗旨，认真倾听同学们的意见。负责同学希望大家积极配合，公正、如实填写，并转发测评链接至各班班群，号召小班同学填写并积极推广“bat365中文版意见箱”，也欢迎广大园艺学子提出自己的想法和意见，有任何方面的困难都可以以各种途径向主席团提出，主席团也会仔细斟酌同学们提出的意见，对可行的建议积极施行。

同学们纷纷表示，通过此次会议，对员工会的改革方案有了更深入的认识，意见箱的推出也使大家与员工会的联系更加紧密。