新闻摘要:9 月8日下午，学院2015级新生家长会在5教110举行。公司党政领导、员工工作老师、部分班主任和家长代表参加座谈会。 学院经理汤浩茹代表公司党政向参加座谈会的各位家长表示热烈的欢迎。他从学院基本情况与发展、办学理念、教学资源、人才培养、科研与社会服
9月8日下午，学院2015级新生家长会在5教110举行。公司党政领导、员工工作老师、部分班主任和家长代表参加座谈会。
公司经理汤浩茹代表公司党政向参加座谈会的各位家长表示热烈的欢迎。他从学院基本情况与发展、办学理念、教学资源、人才培养、科研与社会服务等方面向家长们做了讲解，着重就学院学科的优势和特色向与会家长进行了详细的阐述，指出孩子在大学要发展的“三个有没有”方法论，即学校有没有很好的平台、有没有专业的老师、有没有好的学习氛围。他请全体家长们放心将孩子交给学校和学院，老师们将会像教育自己的孩子一样，为他们提供优秀的团队和良好的学习、生活环境，实现员工成长、成才。
公司党委书记聂坤伦向与会家长介绍了学院员工日常管理规定，奖、助、贷、补等申报条件和毕业去向等向与会家长进行了介绍。从员工心态的转换、生活方式的转换、学习方式的转换以及安全问题等方面，聂书记用一个个生动、鲜活的实例向家长们做了生动细致的分析。他希望家长们与学院要经常“保持通话”， 及时了解孩子的思想动态，通过学校与家庭的联合教育共同帮助孩子确立正确的人生目标。
“到现在我是反对我孩子选择农业大学的，因为我自己是农民，现在他好不容易考上大学又选择了农业大学，我还听说园艺就是学种菜的……”“茶学专业员工今后就业的方向究竟在那些部门”、“孩子们有出国深造的机会吗？”……与会家长踊跃将自己最关心的疑问在提问环节抛出，与会领导通过数据和事例对家长们提出的每一个问题进行了一一解答。
期间，学院有关老师还就教学管理、学分修读、各类考级等相关规定向与会家长进行了介绍。
会议举行前，与会来宾共同观看了由院员工会为家长会专门制作的视频资料。
座谈会现场一角
家长代表提问
