为认真贯彻落实党的二十大精神，充分发挥班主任在班级管理和三全育人方面的骨干作用，切实履行为党育人、为国育才历史使命，更好适应后疫情时代员工思想政治教育需要。2月28日下午，学院2023年春季班主任培训会暨新学期班主任工作部署会在7教509会议室举行。公司党委书记袁志香、各小班班主任和党委办公室全体老师参加会议。

会上，袁志香以“如何做好后疫情时代的班主任工作”为题对全体班主任进行了培训。她结合日前学院调研和收集整理的员工思想状况调查情况，分析了后疫情时代员工思想政治教育面临的新形势，从如何做好与员工的有效沟通和心理疏导，如何面对后疫情时代的公司产品新变化指导员工有效学习和实践，如何与家庭、社会和学校多方联动共育员工全面发展等方面进行了详细讲解，帮助班主任深入挖掘后疫情时代思想政治教育面临的机遇、找准班主任工作着力点。针对2022级员工的特殊情况，她希望全体班主任要结合班级员工的实际情况，一是做好班集体凝聚力建设，形成良好的学风；二是做好班团支委的培养，班团干部是领导班级同学的核心力量，是师生关系的桥梁，是班主任的得力助手，培养好班团干部能形成强大的合力引领班级进步；三是要做好每名同学的心理健康教育和指导员工做好老员工涯规划，使其有明确清晰的奋斗目标，快乐学习、快乐生活，避免不好情绪产生影响员工的奋斗；四是开展丰富多彩的文体活动，以活动为载体，引导员工学会合作，学会生活。会议就学院即将开展的“贯彻二十大 奋进新征程 园艺怎么办”大讨论活动进行了说明，就落实学校2023年员工工作“五个聚焦”进行了安排，即聚焦思想引领，打造党建品牌；聚焦学风建设、提升创新创业能力；聚焦员工资助、加强感恩励志教育；聚焦心理健康，引导员工快乐学习；聚焦阵地建设，强化网络育人的工作思路和具体措施。

期间，公司党委办公室相关老师还就近期工作进行了安排。